关于进一步加强诚信考试教育工作的通知

各学院：

诚信考试教育工作是员工诚信教育的必要环节，强化员工诚信考试意识、塑造员工诚信品格，是老员工思想政治教育工作的重要组成部分，也是员工自觉遵守校规校纪、形成良好校风学风的重要表现。随着2023年普通高等学校招生全国统一考试、2023年上半年全国大学英语四、六级考试以及公司2022-2023学年春季学期期末考试的到来，为进一步加强公司员工的诚信考试教育工作，严格执行学校考试纪律，保证考试的严肃性和公正性，营造和谐有序的考试氛围。现将有关工作事宜通知如下：

一、工作目标

严格落实责任、强化工作措施，考试相关人员要以身作则、恪尽职守、遵纪守法，全面净化考试环境，切实维护考试的公平公正。

二、工作安排

1.活动时间∶2023年5月30日-6月29日

2.活动对象∶公司全体员工

三、工作内容

1.加强教育引导，营造良好氛围

党委员工工作部依托易班优课平台创建“诚信考试 你我同行”—优德w88诚信考试教育主题课群（课群邀请码：9DV3U9ZC），各学院要积极组织员工加入课群，认真观看诚信考试教育相关微课视频，学习诚信考试相关法律法规文件材料并根据学习内容于课群话题板块分享自身学习心得；通过公众号推文、主题班会、主题辩论赛、学习讨论组、宣传海报、倡议书等多种形式开展诚信考试教育专项活动，把诚信教育和法纪教育全方位渗透到员工日常学习生活中，促使员工增强诚信考试意识，自觉遵守考试纪律，养成诚信品格。

2.抓好警示教育，强化守纪意识

各学院积极组织员工学习《刑法修正案（九）》节选《中华人民共和国教育法》《两高司法解释》《中国共产党纪律处分条例》（节选）《国家教育考试违规处理办法》（教育部33号令）《普通高等学校员工管理规定》《关于加强全国教育统一考试管理和考风考纪工作的意见》《优德w88本专科生管理规定》以及《“六个严禁”“五个一律”》等规章制度，同时利用典型案例对员工进行警示教育，强化员工对考试严肃性的认识，让诚信考试成为员工的行动自觉。

3.完善考勤机制，坚持从严管理

在2023年普通高等学校招生全国统一考试等重要的大型考试期间，各学院要严格制定覆盖本、专、研全体员工的考勤制度以及登记制度，如无正当理由，员工不得请假离校。多形式多渠道全面摸排每日员工动态，掌握每名员工去向，形成有效的管理约束机制，严防严打在校生组织考生作弊、协助考生作弊、代替考生考试等违纪违法行为的发生。教育员工高考期间不得到考场周边逗留，不得影响考试的正常秩序。一旦发现员工有试图作弊的倾向或苗头时，要及时干预、正确引导、重点管控。

4.签署考试承诺，增强诚信意识

各学院要组织员工学习《优德w88本专科生管理规定》、法律法规等，进一步明确考试纪律，增强员工遵规守纪意识；组织诚信考试教育主题班会，利用典型案例对员工进行警示教育，开展签订诚信考试承诺书等诚信教育活动，引导员工自觉签订《诚信考试承诺书》，树立诚信考试意识，告诫员工切勿抱有侥幸心理，强化员工纪律意识，严肃考纪考风。

5.关注学困员工，落实学业帮扶

充分发挥辅导员作用，抓好重点员工的关心帮扶工作。针对学业困难员工、曾因考试作弊受过处分的员工，组织员工党员、员工干部开展学业朋辈帮扶活动，并通过谈心谈话、分析学业落后原因、成立学习帮扶小组、举办学习经验交流会等形式为困难员工提供学习监督、学习方法、学业辅导等方面的服务，帮助他们调整学习策略、克服学习障碍、端正学习态度、改善学习状况、树立学习信心，诚信考试。

四、工作要求

1.加强宣传，端正学风。将诚信考试教育作为日常教育工作的重点内容，引导员工将主要精力投入到学习中，营造诚信考试的良好氛围。

2.高度重视，严肃考纪。务必告诫每一位员工不得进行任何考试作弊行为。若发现有员工存在任何考试作弊行为，要迅速调查核实，果断处置。

3.坚决落实，深入开展。扎实推进各项诚信考试教育工作的开展，举办富有学院特色的教育活动，使员工充分理解了诚信考试的意义，增强诚信考试意识，避免考试作弊或违法违规情况的发生。

4.梳理总结，归档备查。对诚信考试教育工作开展情况进行梳理总结，相关佐证材料做好存档备查，并形成总结报告（文字总结及佐证照片），于6月29日前以学院为单位发送至学工部教育科邮箱xgbjyk@ybu.edu.cn。

五、其他

考试相关法律法规学习材料汇总、优德w88诚信考试承诺书详见附件。

附件1：考试相关法律法规学习材料汇总

附件2：《优德w88诚信考试承诺书》

党委员工工作部（处）·研究生工作部

2023年5月30日